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• Weiterbildung als Pflegefachkraft zur Hygienefachkraft

• Zielorientierte und modernes Hygienemanagement zusammen mit dem vorhandenen Hygieneteam zu etablieren
• Implementierung der krankenhaushygienischen Vorgaben in hausinterne Standards
• Praxisorientierte Beratung unterschiedlicher Zielgruppen in allen Fragen der Infektionsprävention und Klinikhygiene im Zollernalb-Klinikum sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Hygienebestimmungen
• Organisation und Evaluierung von Betriebsabläufen aus hygienischer Sicht
• Erstellung und Überarbeiten Hygiene-Konzepte und –plänen
• Abhalten von Schulungen und Hygienebegehungen
• Unterstützung bei fachlichen Fragen aller Mitarbeiter der unterschiedlichsten Berufsgruppen
• Interne Fortbildungen in den jeweiligen Bereichen vorbereiten, durchführen u. evaluieren
• Gegenseitige Vertretung in Urlaub- und Abwesenheitszeiten mit den Kollegen des Hygieneteams
• Regelmäßige Evaluierung der Einhaltung allg. Regelungen n. RKI u. unternehmensinternen Vorgaben
• Hausinterne Schulung, Fortbildung, Zusammenarbeit mit den hygienebeauftragten Pflegepersonen in den Stationen, hygienebeauftragten Ärzte
• Mitwirkung u. –gestaltung, Entwicklung hausinterner spezifischer Standards, Verfahrensanweisung, Handlungsempfehlungen zur Hygiene

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
• Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Fachabteilungen ist gewünscht
• Bereitschaft und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
• Strategisches Denken und Handeln um Ziele der Hygienevorgaben im Unternehmen umzusetzen
• Freude am überzeugenden Vermitteln von Fachwissen
• Erstellung und Überarbeiten Hygiene-Konzepte und –plänen
• Freude an der Arbeit mit Richtlinien und Normen
• Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur ständigen beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft, die Weiterbildung zur Hygienefachkraft:
• Die Weiterbildung umfasst insgesamt 720 Unterrichtsstunden und 30 Wochen Praktikum (https://www.gesundheitsamt-bw.de/lga/de/startseite/veranstaltungen/hygiene/seiten/hygienefachkraefte)
• Sie arbeiten während der WB in Ihrem Pflegeteam und nach Abschluss der Weiterbildung in der Kernarbeitszeit (08:00- 16:00 Uhr) im Hygieneteam und mind. 20 % im Schichtbetrieb einer Station, um die Anbindung an die Pflegepraxis aufrecht zu erhalten.

• Die Übernahme aller anfallenden WB-Kosten und die Freistellung für die WB zur Hygienefachkraft
• Einbindung in ein motiviertes Team
• Vielfältiges attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria, kostenloses Mineralwasser, sowie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsort
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P; 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

• Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig.

Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab. ","image":"https://www.zollernalb-klinikum.de/fileadmin/user_upload/Logos/zollernalb_klinikum_logo_112x112.jpg","employmentType":"FULL_TIME","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Zollernalb Klinikum gGmbH","value":"DE813880456"},"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Zollernalb Klinikum gGmbH","sameAs":"https://www.zollernalb-klinikum.de/","logo":"https://www.zollernalb-klinikum.de/fileadmin/user_upload/Logos/zollernalb_klinikum_logo_112x112.jpg"},"jobLocation":{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"Tübinger Straße 30","addressLocality":"Balingen","addressRegion":"BW","postalCode":"72336","addressCountry":"DE"}},"datePosted":"2026-03-27T10:09:35+01:00"}

Weiterbildung als Pflegefachkraft zur Hygienefachkraft

Anstellungsart: befristet
Qualifikation: Fachkraft
Organisation: Zollernalb Klinikum

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Sie möchten sich beruflich und persönlich weiterentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Beschäftigungsumfang mind. 80 %.

Das können Sie bewegen:

• Zielorientierte und modernes Hygienemanagement zusammen mit dem vorhandenen Hygieneteam zu etablieren
• Implementierung der krankenhaushygienischen Vorgaben in hausinterne Standards
• Praxisorientierte Beratung unterschiedlicher Zielgruppen in allen Fragen der Infektionsprävention und Klinikhygiene im Zollernalb-Klinikum sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Hygienebestimmungen
• Organisation und Evaluierung von Betriebsabläufen aus hygienischer Sicht
• Erstellung und Überarbeiten Hygiene-Konzepte und –plänen
• Abhalten von Schulungen und Hygienebegehungen
• Unterstützung bei fachlichen Fragen aller Mitarbeiter der unterschiedlichsten Berufsgruppen
• Interne Fortbildungen in den jeweiligen Bereichen vorbereiten, durchführen u. evaluieren
• Gegenseitige Vertretung in Urlaub- und Abwesenheitszeiten mit den Kollegen des Hygieneteams
• Regelmäßige Evaluierung der Einhaltung allg. Regelungen n. RKI u. unternehmensinternen Vorgaben
• Hausinterne Schulung, Fortbildung, Zusammenarbeit mit den hygienebeauftragten Pflegepersonen in den Stationen, hygienebeauftragten Ärzte
• Mitwirkung u. –gestaltung, Entwicklung hausinterner spezifischer Standards, Verfahrensanweisung, Handlungsempfehlungen zur Hygiene

Bringen Sie Ihre Stärken ein:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft*
• Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Fachabteilungen ist gewünscht
• Bereitschaft und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Freude an neuen Herausforderungen sowie an einer innovativen Prozessgestaltung
• Strategisches Denken und Handeln um Ziele der Hygienevorgaben im Unternehmen umzusetzen
• Freude am überzeugenden Vermitteln von Fachwissen
• Erstellung und Überarbeiten Hygiene-Konzepte und –plänen
• Freude an der Arbeit mit Richtlinien und Normen
• Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eigenständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Rasche Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zur ständigen beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft, die Weiterbildung zur Hygienefachkraft:
• Die Weiterbildung umfasst insgesamt 720 Unterrichtsstunden und 30 Wochen Praktikum (https://www.gesundheitsamt-bw.de/lga/de/startseite/veranstaltungen/hygiene/seiten/hygienefachkraefte)
• Sie arbeiten während der WB in Ihrem Pflegeteam und nach Abschluss der Weiterbildung in der Kernarbeitszeit (08:00- 16:00 Uhr) im Hygieneteam und mind. 20 % im Schichtbetrieb einer Station, um die Anbindung an die Pflegepraxis aufrecht zu erhalten.

Darauf können Sie sich freuen:

• Die Übernahme aller anfallenden WB-Kosten und die Freistellung für die WB zur Hygienefachkraft
• Einbindung in ein motiviertes Team
• Vielfältiges attraktives Fort- und Weiterbildungsangebot
• Unterstützung bei der Wohnungssuche und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Arbeiten in einem innovativen kommunalen Klinikum mit dem Ziel die erste Adresse in der medizinischen Nahversorgung zu werden
• Menschenorientierte Arbeit – für uns steht die persönliche und verantwortliche Pflege und Behandlung im Mittelpunkt unseres Handelns
• Gezielte Personalentwicklung mit ansprechenden internen und externen Fort- und Weiterbildungsangeboten
• Attraktive Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• Täglich vergünstigtes Essen in der betriebseigenen Cafeteria, kostenloses Mineralwasser, sowie Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsort
• Betriebliche Altersvorsorge über den kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg
• Eine, Ihrer Qualifikation und Tätigkeit angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag TVöD-P; 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeitmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal.

• Wertschätzung und Orientierung am Menschen sind uns wichtig.

Wir schätzen Ihre Individualität und leben die Vielfalt. Diskriminierung sowie Kategorisierung aufgrund des Geschlechts, der Herkunft, Religion, Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität lehnen wir ab.

Ansprechpartner*in für weitere Informationen:

Thomas Scholz I
Stellv. Pflegedirektor I
thomas.scholz@zollernalb-klinikum.de I
Tel.: 07433 9092 2204

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