Physiotherapeut:in m/w/d

Vollzeit, Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung, nach Absprache

Unser Vivea Hotel Bad Eisenkappel sucht eine:n leidenschaftliche:n Physiotherapeut:in:

Ihre Tätigkeit:

• Betreuung und Beratung der Gäste sowie Entwicklung von Therapiezielen
• Gestaltung von Sport- und Bewegungstherapien im medizinischen Leistungsprofil der Gesundheitsvorsorge Aktiv (GVA)
• Therapien in Einzel- und Gruppensitzungen im Innen- und Außenbereich
• Verbesserung von allgemeinen Bewegungsabläufen, Koordination und Gleichgewicht
• Leistungsdiagnostik (Belastungs-EKG, Laktatmessung)
• Erstellung und Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Workshops
• Erarbeitung von nachhaltigen Lösungsansätzen für unsere Gäste

Unser Angebot:

• Individuelle Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung möglich
• Prämien für Mitarbeiter-Empfehlungen ab 1.000 € pro Einstellung einer:eines neuen Mitarbeitenden
• Förderung von individuellen Aus- und Weiterbildungen (z.B. Elektrotherapie, Mulligan Concept, Faszien Yoga, Nordic Walking Instructor und vieles mehr)
• Täglich freie Verpflegung
• Unterkunft nach Verfügbarkeit in unseren Mitarbeitenden-Häusern oder Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Urlaubsrabatte in unseren Vivea Hotels auch für Familie und Freunde
• Einkaufsplattform mit Rabatten in über 80 Marken-Onlineshops
• Bike-Leasing für die Finanzierung des persönlichen Fahrrads oder E-Bikes
• Team-Events, Gewinnspiele und Mitarbeitenden-Veranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung/Studium der Physiotherapie
• Eintragung in den Gesundheitsberuferegister der Physiotherapie
• Anerkannte Ausbildung in Österreich (Nostrifikation)
• Zusatzausbildung als Nordic Walking Instructor von Vorteil
• Verlässlichkeit und Hilfsbereitschaft
• EDV-Kenntnisse
• Deutschkenntnisse B2-C1

Besonderheiten der Position:

Arbeitszeit:

• Voll- oder Teilzeitbeschäftigung oder auch geringfügige Beschäftigung möglich: Stundenausmaß/Arbeitstage/Lage der Arbeitszeit nach individueller Vereinbarung

Zielgruppe:

• Familienfreundliche, planbare Arbeitszeiten, sehr interessant für Karenz-Rückkehrer:innen

Für die Position gilt ein kollektivvertragliches Bruttogehalt von EUR 2.939,- auf Basis 40 Wochenunden. Überzahlung abhängig von Qualifikation, Ausbildung und Erfahrung.