Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Waren- und Abverkaufssteuerung

TÄTIGKEITSFELD

Merchandise Management

UNTERNEHMENSBEREICH

s.Oliver Group

EINSATZORT

Rottendorf

ZEITPUNKT

ab sofort

DAS ERWARTET DICH

• Auf Basis von Umsatzplanung, Saisontrends und Sortimentsstrategie leitest du das Einkaufsvolumen ab und bereitest alle relevanten Saisons kaufmännisch sauber vor
• Du stellst sicher, dass unsere Partner jederzeit die richtige Ware in der passenden Menge am POS haben und trägst so maßgeblich zu Verfügbarkeit und Abverkauf bei
• KPI-Analyse (z.B. Sell-Through, Reichweite) gehören zu deinem Alltag - so entwickelst du nicht nur gezielt Handlungsempfehlungen, sondern optimierst die Warenperformance deiner Kunden initiativ mit gezielten Maßnahmen wie NOOS-Sollbestandspflege, Nachzugsmanagement oder Preisanpassungen
• Durch deine Stärke im Umsatz-, Bestands- und Reichweiten-Forecasting erkennst du nicht nur frühzeitig Out-of-Stock-Risiken, Überbestände oder Chancen für Push-Maßnahmen, sondern steuerst proaktiv gegen
• In engem Austausch mit unseren Partnern sowie internen Teams wie Division, Vertrieb und Logistik stellst du transparente Kommunikation und einen reibungslosen Warenfluss sicher

DAS BRINGST DU MIT

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln
• Ein sehr gutes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten bilden eine wichtige Grundlage, um in der Position erfolgreich durchzustarten
• Deinen Arbeitsstil würdest du als selbstständig und zielorientiert beschreiben – auch in turbulenten Phasen behältst du einen kühlen Kopf und zeigst Eigeninitiative sowie Kommunikationsstärke
• Du zeichnest dich durch deine unternehmerische Denkweise aus
• Bei der Nutzung von Excel und verschiedenen Warenwirtschaftssystemen macht dir so schnell niemand etwas vor

UNSERE BENEFITS

Attraktive Personalrabatte, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Corporate-Benefit-Plattform, Prämien zu Jubiläen, Leasing-Angebote, Kinderbetreuungszuschuss

Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersversorgung, Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebseigenes Fitnessstudio und Betriebsarzt am Campus Rottendorf, Beratungsangebote in den Bereichen Ernährung, Sport und Mental Health

Umfassendes Onboarding mit Patenprogramm, hybrides Trainingskonzept mit Präsenz- und Online-Schulungen, individuelle Weiterentwicklung mit der Option der Führungs- oder Fachlaufbahn

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeitsbereich, 30 Tage Urlaub

Moderne Arbeitsumgebung inklusive Kantine und kostenlose Heißgetränke, Betriebskindergarten, Parkplätze und E-Ladesäulen am Campus Rottendorf, flache Hierarchien und Du-Kultur, Mitarbeiterevents

Corporate-Volunteering-Möglichkeiten, YOU-ARE-WELCOME-Mitarbeitenden-Initiative zur Unterstützung von Benachteiligten und Hilfsbedürftigen

ÜBER UNS

Sicher kennst du uns aus deinem eigenen Kleiderschrank: s.Oliver, comma, QS, LIEBESKIND BERLIN, COPENHAGEN STUDIOS und lala Berlin – das alles sind Marken der S.OLIVER GROUP.

Seit über 50 Jahren immer in Mode. Inspiriert vom Unternehmergeist unseres Gründers Bernd Freier gehen wir selbstbewusst in die Zukunft. Wir treffen Entscheidungen schnell und konsequent und gestalten unser Unternehmen sowie die Modebranche aktiv: mit Leidenschaft, Teamgeist, Expertise und Innovationsfreude. Dafür suchen wir neue Talente, die unsere Begeisterung für Mode teilen und den zukünftigen Erfolg der S.OLIVER GROUP mitgestalten möchten. Create! Don't hesitate.

DEINE BEWERBUNG

Wir freuen uns über deine vollständige Online-Bewerbung. Deine Bewerbung wird innerhalb der S.OLIVER GROUP bearbeitet.

Im Sinne unserer Inklusionsvereinbarung möchten wir schwerbehinderte und gleichgestellte Personen ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Ansprechpartnerin
Janina Ganz
HR Talent Acquisition
s.Oliver Bernd Freier GmbH & Co. KG