Junioren Aufstiegsprogramm Bedienung (JAP Bedienung) (m/w/d) - 2026

Karriere mit Geschmack!

• Unsere EDEKA-Seminare vereinen durch gezielte Praxisaufgaben im Markt einen optimalen Mix aus Theorie und Praxis, wodurch das ideale Fundament für Sie geschaffen wird.
• Besonders durch spannende Einblicke in z. B. Personalführung und –planung sowie absatzfördernde Maßnahmen entwickeln Sie einen zukunftsorientierten Weitblick für den Bedienbereich.
• Wie Sie zu einer tollen Führungskraft heranwachsen und wie Sie Mitarbeitende begeistern, zeigen wir Ihnen.
• Sie lernen, wie Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen ermitteln und analysieren.
• Durch gezielte Wissensvermittlung zur Vielfalt der Bedientheken machen Sie sich unverzichtbar für jeden zukunftsorientierten Markt.

Schritt für Schritt nach oben!

Erkennen Sie sich wieder?

• Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau im Einzelhandel bzw. Kaufmann im Einzelhandel oder als Fachverkäuferin im Lebensmittelhandwerk bzw. Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk planen Sie den Aufstieg zur Führungskraft.
• Als Potenzialträgerin bzw. Potenzialträger im Einzelhandel konnten Sie bereits erste Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und eine Leidenschaft für die Bedienung entwickeln.
• Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen zu erweitern, sich mit Menschen auszutauschen und sich zu vernetzen.
• Wie wichtig Kundenorientierung ist, wissen Sie.

Gute Gründe für uns

• Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
• Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare im Absatzgebiet lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
• Die Fortbildung erfolgt im EDEKA Center Wehrmann 32120 Hiddenhausen, Löhner Straße

Gut zu wissen

• Start: 1. Oktober 2026
• Dauer: 12 Monate (22 Seminartage zzgl. Abschlussprüfung)
• Vor Beginn: 4-tägiges Aufbauseminar
• Prüfung mit EDEKA-Zertifizierung

Bereit für Ihre Zukunft?

Dann bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular.
Folgende Unterlagen werden benötigt:

• Motivationsschreiben
• Lebenslauf
• Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; HWK oder IHK)
• weitere vorhandene Zertifikate

Falls Unterlagen noch fehlen, reichen Sie diese bitte schnellstmöglich nach.

Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.
Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

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Kontakt

Frau Bostelmann

Selbstständiger Einzelhandel
Job-ID: 60553

033764 - 2515 4770

EDEKA Wehrmann steht seit 1918 für die Liebe zu Lebensmitteln in unserer Region. Unser familiengeführtes Unternehmen (bereits in 8. Generation) beschäftigt rund 500 Mitarbeiter in 7 Märkten in Raum Ostwestfalen. Durch ein herzliches Arbeitsklima, die familiäre Führung sowie vielfache Auszeichnungen (z.B TopJob) gehört EDEKA Wehrmann zu den top Arbeitergebern im Raum Herford.
Wir stehen für: Frische & Qualität, Vielfalt, herzliche & kompetente Beratung, top Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ein modernes und wachsendes Unternehmen aus der Region für die Region.

Komm in unser Team!
Du arbeitest mit einem Lächeln im Gesicht, hast Freude am Umgang mit Menschen, hast einen hohen Qualitätsanspruch und dazu teilst Du unsere Liebe für Lebensmittel?
Nun suchst Du eine neue Herausforderung sowie einen Arbeitgeber, dem das Wohl seiner MitarbeiterInnen sehr am Herzen liegt? Dann werde Teil der „EDEKA Wehrmann-Familie“!

Ihr Weg zur Führungskraft für unsere Bedientheken: Mit unserer Fortbildung werden Sie mit abwechslungsreichen Seminaren auf Ihre berufliche Laufbahn vorbereitet.