Gebietsverkaufsleiter München (m/w/d)

Wir sind ein innovatives und international aufgestelltes Familienunternehmen. Unseren Mitarbeiter*innen bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Wir streben nach kontinuierlichem Wachstum und dem Ausbau der Marktführerschaft im Bereich innovativer Kabelmanagementsystem auf allen Weltmärkten. Für unsere Mitarbeiter*innen sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber ein verlässlicher und fairer Partner auf Augenhöhe.

Wir wünschen uns neugierige und aufgeschlossene Mitarbeiter*innen, welche die Zukunft gemeinsam mitgestalten wollen und sich mit uns und unseren Produkten identifizieren.

Wie Ihr Arbeitstag bei uns aussieht:

• Sie kümmern sich um die Betreuung und den Ausbau des Kundenstammes in Ihrem eigenen Vertriebsgebiet Landshut
• Die Betreuung der zugeordneten Kunden aus verschiedenen Branchen liegt in Ihrer Verantwortung
• Die Überwachung sowie Erschließung neuer Absatzmärkte macht Ihnen genauso viel Freude wie der tägliche Austausch und Kontakt mit Ihren Bestandskunden
• Sie stellen unseren Kunden unsere neuen Markteinführungen vor
• Ihre Besuchsberichte übermitteln Sie über unser CRM System Salesforce schnell und unkompliziert an unseren Vertriebsinnendienst
• Die technische Produktberatung ist ebenso wie die Mitarbeit bei Messen ein Teil Ihrer Aufgaben
• Technischer Vertrieb im Außendienst in Ihrer Heimatregion

Was Sie mitbringen sollten:

• Sie verfügen über einen technischen Abschluss und bringen ein ausgezeichnetes technisches Verständnis mit
• Ihr Know-how können Sie gezielt bei Kunden einsetzen
• Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten gesammelt
• Ausgeprägte Kunden- und Marktorientierung zeichnet Sie ebenso aus wie Eigenmotivation, Überzeugungskraft sowie analytisches, lösungsorientiertes Denken
• Ihre Bereitschaft zu Dienstreisen, für die Mitarbeit auf Messen oder zu Schulungs- und Vertriebstagungen, runden Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf:

• 30 Tage Urlaub. Ab drei Jahren Betriebszugehörigkeit 32 Tage Urlaub (bis max. 35 Tage)
• 500 € persönliches Gesundheitsbudget pro Jahr
• Großes Welcome Package
• Firmenwagen

Wir bieten noch weitere icotek Benefits wie z. B. ein 13. Gehalt, JobRad, „myicotek“ Mitarbeiter-App, Kinderbetreuungszuschuss 50€ netto pro Kind an.

Natürlich bekommen Sie auch die ganzen anderen Dinge, die Sie in jeder Stellenanzeige finden (Altersvorsorge, VWL, individuelle Einarbeitung usw.).

Ihr icotek Ansprechpartner:

Stephanie Bühr
07175/923 80-455