Bearbeiterin / Bearbeiter snP (m/w/d) der Laufbahngruppe 1.2 in einem Team der AVSt (Land- und Forstwirtschaft) (Funktion A 9 (Z))

Art der Ausschreibung:

intern

Bewerbungsfrist:

15.04.2026

Besetzung zum:

01.07.2026

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter

Laufbahngruppe:

2. Einstiegsamt (der 1. Laufbahngruppe)

Besoldung:

A7 - A9

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Berliner Straße,
25746 Heide

Finanzamt Dithmarschen

Wilfried Christiansen

E-Mail

: wilfr.christiansen@fa-dithmarschen.landsh.de

Tel.

:

+49 481 42155-610

Das Finanzamt Dithmarschen mit Hauptsitz und Nebenstelle in Heide sowie einer Außenstelle in Meldorf ist mit seinen ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als örtliche Landesbehörde für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk (überwiegend der Kreis Dithmarschen) zuständig.

• Durchführen von Veranlagungen im Bereich der Sonstigen natürlichen Personen nach RMS-Gesichtspunkten sowie Bearbeiten der Prüf- und Hinweisfälle (Verursacherprinzip),
• Pflege der Grunddaten und der prüfungsrelevanten Dauersachverhalte in den Festsetzungsnahen Daten (soweit dieses im Rahmen einer ganzheitlichen Fallbearbeitung erforderlich ist)

• Bearbeiten von Anträgen, Änderungen und Berichtigungen,

• Erstellen von Bescheinigungen (z.B. § 48 EStG Bauleistungen, UStG 1 TG, Bescheinigungen in Steuersachen)

• Bearbeiten von außergerichtlichen Rechtsbehelfen und Entscheidungen über die Aussetzung der Vollziehung (soweit nicht andere Stellen zuständig sind)

• Bearbeiten der Aktenabgaben und -übernahmen

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt,
• abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i. V. m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Steuerbeamte,
• abgeleistete Probezeit,
• umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung

Anforderungen des Arbeitsplatzes

• Überzeugende Bewältigung der übertragenen Aufgaben in der vorgegebenen Zeit unter Berücksichtigung der Ziele und Prioritäten
• Intensive Nutzung aktueller technischer Methoden
• Intensive Mitgestaltung von Veränderungen
• Überzeugendes Selbstmanagement

Es bleibt vorbehalten, die Auswahlentscheidung auf der Grundlage von Auswahlgesprächen zu treffen.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit einer Amtszulage erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen nach dem TV-L.

Darüber hinaus bieten wir

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot an in- und externen Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze