(34/26) Sachbearbeitung (w-m-d) Liegenschaften

(34/26) Sachbearbeitung (w-m-d) Liegenschaften

Kurzinfo

Arbeitszeit

Vollzeit

Anstellungsdauer

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Termin

Einsatzort

63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (w-m-d) Liegenschaften

Kennziffer 34/26

Es handelt sich um zwei unbefristete Vollzeitstellen.

Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist der Fachdienst Gebäudewirtschaft für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet.

Ihr Aufgabengebiet:

• Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Erstellung von Kooperationsvereinbarungen, Finanzierungsvereinbarungen

mit Kommunen, sowie Anpassung von Musterverträgen

• Abschluss, Verlängerung, Kündigung von Miet- und Pachtverträgen betreffend kreiseigene, nichtschulische

Liegenschaften

• Betreuung der Mietverhältnisse betreffend kreiseigene Hausmeisterhäuser

• Berechnung und Prüfung von (Index-)Mieterhöhungen

• Prüfung von Betriebskostenabrechnungen

• Verwaltung von angemieteten nichtschulischen Liegenschaften

• Korrespondenz zu Grundstücksangelegenheiten

• Unterstützung der Fachdienstleitung bei der Vorbereitung von Grundstücksgeschäften

• Einholung von Stellungnahmen beim Amt für Bodenmanagement

• Verwaltung der unbebauten kreiseigenen Liegenschaften, Organisation der Grünpflege.

Wir setzen voraus:

• abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility-Management, als Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwalts- und

Notarfachangestellte oder Immobilienkauffrau/-mann mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in den Bereichen

Grundstückswesen oder Immobilienwesen

• Grundkenntnisse im Vertragsrecht/ BGB sowie HOAI

• Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere MS-Word und MS-Excel

• wirtschaftliches Denken und Handeln

• ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft

Von Vorteil sind:

• Grundkenntnisse Grundstücksrecht und insbesondere Mietrecht

• Kenntnisse im Facility-Management

• Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung

Wir bieten:

• Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA (ab 3558,96 € Brutto)

• Sonderzahlungen nach dem TVöD

• umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag

• JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit

Mitfahrregelung

• interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen

der dienstlichen Belange

• krisensicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld

• Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

• aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

• Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft

Rhein-Main mbH

• Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen

• Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

• Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go

Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 05.04.2026 unter der Schaltfläche „“ ein.

Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 22 statt.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Tabet, Telefon 06074 8180-5366, gern zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!